В мае – июне в актовом зале центрального офиса ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» прошли семинары для работников, состоящих в кадровом резерве Общества. Были обучены около ста работников. Занятия по менеджменту с работниками провёл доктор экономических наук, профессор, главный ученый секретарь ученого совета Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина, профессор кафедры «Менеджмента и маркетинга» Вячеслав Абдукаримов, который имеет большой опыт проведения тренингов по менеджменту в зарубежных и отечественных компаниях.

На занятиях использовались интерактивные методы обучения, включая работу в командах, анализ ситуационных задач и другие.

В ходе тренинг-семинаров были изучены следующие темы: стратегический менеджмент, личное планирование и менеджмент, лидерство, создание эффективных команд, коммуникации в системе менеджмента, методы и принципы влияния для достижения поставленных целей, организация и проведение эффективных презентаций.

«Работа с кадровым резервом, как и многие другие технологии кадровой работы, является комплексной. Для формирования резерва, как правило, недостаточно отобрать способных к продвижению сотрудников — важно правильно подготовить их к должности и организовать продвижение. Для облегчения этих процессов весьма эффективны тренинги — семинары и другие формы обучения, которые мы периодически проводим на базе учебно-методического центра Общества», — отметил генеральный директор ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» Валерий Кантеев.

Пресс-служба ОАО «Газпром газораспределение Тамбов»